近日,达州银行达川支部结合《新编基层党务工作丛书》进行党务知识培训,树立抓基层鲜明导向,进一步夯实标准化党支部建设基础。
——夯实党务基础,提升干部队伍活力。基层党建工作做的就是人的工作,落脚点在人,关键点也在人。达川支部针对党员队伍、基层情况等进行全面分析研判,有针对性地加强后备力量建设,结合日常跟踪培养,逐步充实完善基层支部干部队伍,特别是要突出一线员工、营销骨干等重点群体发展党员,不断提升发展党员工作质量,为基层党组织补充新鲜血液,为达州银行建设发展积蓄后备力量,逐步增强队伍组织力。
——聚焦队伍建设,提升党务干部本领。基层党务工作是一项业务性强、涉及面广、创新性高的系统工程。达川支部有针对性地提出培训内容,一月一培训、一期一主题,破解培训针对性不强等问题,培养一批业务“高手”、工作“能手”、干事“好手”,锻造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的党建工作队伍。
——常态化督促指导,提升党建工作质效。基层党务工作需要通过常态化督促指导,才能有效保障基层党建工作任务的落细落实。达川支部通过聚焦党建工作重点任务,明确将专题教育、三会一课、发展党员、党费收缴、主题党日活动、党员教育培训、清廉金融助推经营发展等多项工作开展情况纳入党建工作,细化目标任务、抓好问题整改,推动基层党建工作全面进步、全面提升。