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“作为在职党员，我愿意自觉主动，亮明党员身份，自愿接受社区党组织和居民群众监督，自愿参与‘朝阳承诺’实践活动；主动建言献策，围绕社区发展、组织建设等提出意见建议；结合自身实际，帮助社区统筹资源，整合力量，打造党建品牌；兼顾个人特长和群众需求，力所能及的服务社区群众，参与社区建设治理。” 4月14日，作为安贞街道外馆社区第一个“回社区报到”的党员，朱飞认真的在《安贞街道在职党员回社区“报到”承诺书》上签上了自己的名字，并表示随时等候社区党组织号召。
而今天，正是北京市、区两级在职党员回社区集中“报到”的第一个工作日。按照工作要求，全市机关、国有企事业单位的在职党员，将利用4月14日、15日、21日、22日，两个周末的时间，集中完成回社区报到工作，并确保4月30日前，报到工作全部完成。
为了扎实落实市委、朝阳区委相关工作部署，全力做好安贞地区的在职党员“双报到”工作，4月12日，安贞街道工委组织召开了“双报到”工作专题部署会，向各社区党委、机关党总支，系统部署了街道基层党组织和在职党员“双报到”的具体安排。一方面，要求各社区党委在社区醒目位置广泛公示报到地点和联系方式，让“报到”党员充分知晓；同时，通过“党员E先锋”平台中的信息，提前与申请“报到”的党员进行沟通，说明事项，明确大致报到时间，以日为单位分析接待工作量，合理安排人员，确保工作饱和、高效，党员报到“一站式”完成。另一方面，按照街道统一部署，各社区党委在接待报到期间统一印制了《在职党员回社区报到基本情况登记表》和《社区党建工作与居民需求情况介绍》方便党员进行线下填写。既是通过掌握基本情况和个人需求，建立报到党员“大数据”；又是通过社区党委向报到在职党员介绍社区基本情况、党建品牌和居民需求，帮助报到党员充分了解社区，更好开展服务。此外，通过倡导“报到”党员自愿签订《回社区“报到”承诺书》，进一步提升党员服务意识，发挥模范作用。
为了确保接待首日工作顺利高效，地区所有社区的党委书记、副书记、委员及社区工作者等纷纷上岗，合理分组，各司其职，紧密配合，确保在职党员“接得住”。各社区在“公示、接待、登记、确认”工作链中各显特色。一些社区专门制作了导视牌，并安排专人做好引导工作，方便在职党员报到有序。一些社区，提前将党员的专属二维码打印出来，确保报到党员及时在系统瘫痪时也能及时扫码。一些社区，通过建立在职党员微信群，方便日常沟通。截止发稿时，安贞街道全部10个社区，共受理报到申请1058人，成功报到党员515人。
下一步，安贞街道将继续通过三项工作，不断促进报到党员融入社区、参与治理。一是强化党员服务意识。按照居住区域，把报到党员纳入所属居民党支部，方便参加双重组织生活，共管互促。二是强化区域化党建工作。构建双向服务机制，依托社区党建工作协调委员会和“吹哨、报到”工作机制，梳理资源清单、需求清单，形成项目清单，方便党员参与。三是强化激励作用发挥。及时管理评价，对表现优秀的党员要以适当形式进行表彰宣传，社区党委要以寄送一封信的形式，及时将优秀事迹反馈给党员所在单位党组织，充分肯定。最终，努力达成安贞街道工委“两个百分之百”的工作目标，即：所有申请报到的党员，成功对接率百分之百；所有来报到的党员，工作满意率百分之百。
