滚动最后，有人有天下。杨国强曾和平安的马总一起交流，“管理万亿资产，有什么秘方？”“能有什么秘方，就是用优秀的人，司机年薪都在百万以上。”杨国强很受启发，回去就告诉人力资源总监“给你30个亿，给我找300个人来”。
当然，碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单，杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度，让碧桂园员工入股项目，通过利润分红，让所有人的劲往一处使。
此后，碧桂园不只是“广东五虎”，已经成了全国地产界的一头猛虎，业绩更是一路飙升，2014年销售额1288亿，2015年1402亿，2016年更是高达3000亿。
如今，碧桂园早已将触角伸向海外，目前有7个项目落地亚、非、拉五大洲；同时，碧桂园正在拓展印度、英国、越南等市场。
而62岁的杨国强最大的愿望就是将生命延续到极致：“80岁的时候走在街上，所有认识的人都微笑地跟我打招呼，我就满足了。”
